Entloossung vu Mataarbechter a China

kann passéieren, als Folleg vun hirer Oflaf oder et kann eng vorzeitige Lizenz nëmmen no Maßgabe vun der gesetzlech Bestëmmungen, déi et erméiglechen, fir déi Een Ofschloss fir e Arbeitsverhältniswann hien oder Si gëtt kierperlech unfähig der Brutaler der Aarbecht oder wann d Erfüllung vum Arbeitsvertrags onméiglech gëtt. Eis wann de Patron einseitig kündigt de Vertrag (ausser fir Probezeiten), béid Parteien ausmaachen, d 'Lizenz virgeschloen, duerch d' Patron oder, wann den Arbeitnehmer ausscheidet well de Patron Mëssbrauch. An der Regel, deen zu abonnente Betrag vum Patron ass eng Duerchschnëttlech Monatsgehalt fir all Joer vun der Betriebszugehörigkeit. Arbeitsrechtliche Reiwereien a China geléist kënne ginn duerch mediation, Schieds-oder Gerichtsverfahren Wann Si Hëllef brauchen am Ëmgang mat rechtleche Problemer a China, eis Kanzlei bitt eng Firmengründung a China ka schwiereg sinn, well et ëm sou komplex Prozeduren. D team vun Rechtsanwälte China net ass ganz qualifiziert an deele vum ëmfangräich know-how an dësem Beräich.